今年以來，三門峽市煙草公司靈寶市分公司將青年人才培養(yǎng)作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn)工程，積極探索多元化、全方位的青年人才培養(yǎng)路徑，厚植人才成長沃土，激發(fā)青年隊(duì)伍活力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁的“源頭活水”。

思想筑基 雙能并進(jìn)

為破解青年員工“本領(lǐng)恐慌”，構(gòu)建青年人才中長期培養(yǎng)體系，三門峽煙草公司靈寶市分公司探索成立青年理論學(xué)習(xí)小組，以35歲以下青年員工為主體，建立“1+5+N”學(xué)習(xí)體系：即以黨建引領(lǐng)為核心，按業(yè)務(wù)條線劃分5個學(xué)習(xí)小組，通過“集中授課+分組自學(xué)+實(shí)踐促學(xué)”模式，形成理論學(xué)習(xí)閉環(huán)，系統(tǒng)性提升青年干部政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和實(shí)踐本領(lǐng)。

“這次專題培訓(xùn)真是太實(shí)用了，讓我對公文寫作有了全新的認(rèn)識，拓展了寫作思路，掌握了寫作方法。”青年員工武秦漾在接受培訓(xùn)后說道。

三門峽煙草公司靈寶市分公司一改“大水漫灌式”的培訓(xùn)模式，依托“問題導(dǎo)向+精準(zhǔn)滴灌”的方式，針對青年職工綜合能力較弱、業(yè)務(wù)理論欠缺等工作痛點(diǎn)，在課程設(shè)計上“對癥下藥”，邀請行業(yè)專家現(xiàn)場授課，從公文寫作、創(chuàng)新管理、技能鑒定、新媒體制作、數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個方面直擊當(dāng)下青年職工的知識盲區(qū)，靶向攻堅(jiān)破業(yè)務(wù)瓶頸，打造“一專多能”復(fù)合型人才。

圖為開展青年員工技能培訓(xùn)

師徒相承 薪火育才

“師父的筆記本就是我通關(guān)的秘籍！”剛轉(zhuǎn)崗客戶經(jīng)理的劉益甫翻開密密麻麻的工作手賬，里面記錄著師徒結(jié)對的點(diǎn)滴成長。這個“00后”大學(xué)生至今記得第一次獨(dú)立拜訪零售戶的窘迫：“當(dāng)時盯著庫存表大腦一片空白，多虧師父用‘三看三問’破冰法帶我破局。”如今他已能嫻熟運(yùn)用師父傳授的“一刻鐘拜訪”工作法，客戶拜訪效率大大提升。

凡學(xué)百藝，莫不有師，以師帶徒，薪火相傳。為進(jìn)一步加強(qiáng)青年人才隊(duì)伍建設(shè)，三門峽市煙草公司靈寶市分公司充分發(fā)揮業(yè)務(wù)骨干“傳幫帶”的示范引領(lǐng)作用，從專賣、綜合管理等四個條線選拔出一批業(yè)務(wù)精湛、經(jīng)驗(yàn)豐富的資深員工作為師父，與青年員工結(jié)對，圍繞“提素養(yǎng)、傳技能、幫思想、帶作風(fēng)”四個方面帶教，“一對一”為徒弟定制成長規(guī)劃，“手把手、面對面”幫助青年人才快速成長，提升履職能力。

“今年的‘師帶徒’工作，我們在以往業(yè)務(wù)條線開展的基礎(chǔ)上增加了綜合管理?xiàng)l線，規(guī)劃了4個領(lǐng)域8個培養(yǎng)方向，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)全覆蓋、青年員工全覆蓋。”黨建人事科負(fù)責(zé)人朱媛媛介紹。

多維激勵 競合爭先

“能夠登上‘榮譽(yù)殿堂’，我特別激動。我要以此為動力，盡責(zé)擔(dān)當(dāng)、拼搏進(jìn)取，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展增光添彩、再立新功?！闭驹趩挝坏臉s譽(yù)長廊下，“全省系統(tǒng)專賣管理數(shù)字建模能手”王思涵誠懇地表示。

設(shè)立“榮譽(yù)殿堂”，讓優(yōu)秀青年人才干事有勁頭、成長有奔頭，是三門峽市煙草公司靈寶市分公司建立人才激勵機(jī)制的舉措之一。

致力于激發(fā)青年人才干事創(chuàng)業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)原動力，三門峽市煙草公司靈寶市分公司優(yōu)化“1333”選人用人機(jī)制，建立“1+4+N”績效考核體系，將能力、實(shí)績、貢獻(xiàn)等作為選人用人和考核評價指標(biāo)，推行業(yè)績排序和“紅黑榜”公示機(jī)制，以紅榜曬成績提士氣，用黑榜亮問題作鞭策，營造出青年員工乘風(fēng)破浪、競相進(jìn)步的濃厚氛圍。

聚焦綜合業(yè)績提升總體目標(biāo)，出臺績效考核正負(fù)面清單，激勵引導(dǎo)青年員工提高業(yè)務(wù)技能，爭創(chuàng)一流業(yè)績，在技能競賽、業(yè)務(wù)攻堅(jiān)、創(chuàng)新管理等重點(diǎn)領(lǐng)域挑大梁、當(dāng)主角、顯身手。

如今，青年員工們在青年理論小組學(xué)習(xí)、“師帶徒”模式和激勵機(jī)制的推動下，正以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志，為靈寶煙草的發(fā)展貢獻(xiàn)著自己的青春力量。相信在未來，他們將創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績，書寫更加精彩的篇章。（朱媛媛）